岡山県は新型コロナウイルス感染対策として
続けてきたマスク着用方針について
3月13日以降は個人の判断に委ねることを決めましたね。
推奨として・・・
・重症化リスクの高い人が混み合う場所に出向いたりする場合
・医療機関や高齢者施設訪問時
・通勤ラッシュで混雑した電車やバスの乗車時
・医療機関や高齢者施設の職員には勤務時の着用
などいろいろと書いてありましたが、
気になる一文が・・・
「本人に症状があるか同居家族に感染者がいる」という文面。
本人に症状があったら「休ませる・外出しない」ではないの?!
コロナ禍で変わるであろう風習、習慣と思ったのですが・・・
ドイツでは病気休暇(有給休暇とは別)があり、
問答無用で休むそうです。
「しんどい中仕事をしてもいいパフォーマンスが出せない」
だから、休む。
日本人は生産性が低い(長く働いているだけで無駄な作業が多い)と
海外から揶揄されていますが、
「体調不良でも出社する=エライ」この公式なんとかなりませんかね?
もう令和なのですから・・・
他にも昭和の悪しき習慣として
「俺寝てない」とかの
頑張っていますアピール。
頑張ることは素晴らしいことですが、
「無理をするのはNG」でそれをアピールするのはもっとNGですよね。
そして、生産性が低いことを大っぴらにするのはとても恥ずかしいこと。
年度末のため、引っ越し準備で右往左往して、
「忙しい」が口癖になっていませんか?
せっかくの休みの日を遺品整理に充てて
「休みたい」が口癖になっていませんか?
それ あなたが「やる必要」はありますか?
あなたが「やらなければならない」理由はありますか?
「あなたではなければいけない」理由はありますか?
答えが「Yes」なら、時間を融通して頑張ろう!
しかし、「No」であるならば、「それ」やめませんか?
「誰か」がやらないといけないけれど、
「私」でなくてもよい。
でも、「誰かがやらないといけない」
だから「私」がしている。
この公式やめましょう!
「誰かがやらないといけない」というとき・・・
×「私」がする
○ 業者に任せよう!
会社でもアウトソーシングしますよね。
「あなた」は「あなた」ではならない仕事をしましょう!
誰でもいいことを「あなた」がやる必要はない!
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